360°员工相互认可和感恩平台
打造更强大、更快乐、更敬业的团队
良好的公司文化始于良好的沟通。使用 HeyBadge，您可以赠送虚拟煎饼果子，以有趣且简单的方式识别人们。
营造一种让人们感到被重视的环境
HeyBadge 通过员工360°相互颁发数字徽章、赠送虚拟煎饼果子的有趣方式，将感恩作为一项日常做法，以提高团队士气并加强团队合作。
煎饼帝国
一起努力成为煎饼传奇！
HeyBadge 帮助人们感受到更多的赞赏并增加幸褔感
员工通常相互协作、共同努力去完成公司任务，待任务完成后，他们常常没有合适的机会或方式，为他们认可的同事去表达感激或鼓励。
HeyBadge 提供360°员工认可和表彰平台，使员工有机会能相互颁发数字徽章&赠送虚拟的煎饼果子，以此来表达感激和认可。这样的感恩方式，更加轻松、有趣，这极大提升了团队的积极文化和幸福感。
HeyBadge的主要优势
  • 促进积极的沟通文化
  • 建立同事间的友谊
  • 鼓励人们表达感激之情
  • 培养欣赏文化
  • 让公司价值观焕发活力
  • 提高员工的士气
  • 提高参与度
  • 帮助远程团队建立联系
我们的秘密武器
HeyBadge 通过其有趣而独特的善意货币--“煎饼果子”来加强组织的积极人际关系!
每天，您都会收到限量的虚拟煎饼果子，您可分享给值得您感谢和认可的人。无论是为了感谢同事工作上的支持，还是奖励认可团队成员完成了一个大项目等成就，赠送虚拟的煎饼果子都是一种有趣且真挚的表达感激方式。随着您收集煎饼果子越来越多，您将发展自己的煎饼帝国，努力成为受人尊敬的煎饼果子传奇!
制作“煎饼果子”的步骤
步骤1：将 HeyBadge 添加到您HRIS或OA系统中，或单独使用徽章博士系统。
步骤2：制作设计各种有趣的数字徽章，并将徽章示例在员工中宣传，用来表达赞扬、感激和认可表彰的寓意。
步骤3：观察你的团队发展，展现出蓬勃发展的积极文化
敬业员工能带来更好业务成果
企业内员工容易缺乏敬业精神，因此，公司会面临生产率低下和人员流动率高的问题。这种员工敬业度的降低代价高昂，给企业带来非常不利的影响。事实证明，HeyBadge 通过认可和表彰团队内的最佳付出者，能有效帮助提高企业员工的敬业度，同时为您的工作场所增添乐趣。
HeyBadge成功的秘诀
  • 无论大事小事都要庆祝。
  • 用赠送“煎饼果子”方式表达你的感激之情。
  • 让“煎饼果子”引发讨论。
  • 鼓励领导和管理人员参与。
  • 通过将 HeyBadge 添加到现有系统来支持及时识别。
  • 追求质量，而不是数量。
  • 送“煎饼果子”很有趣。
您团队可能会喜欢的奖励想法
  • 煎饼果子奖杯

    获胜者将获得本月的煎饼果子奖杯、帽子或别针。

  • 与首席执行官/领导层进行一对一会谈

    与领导团队的任何成员花 30 分钟讨论您喜欢的任何事情、想要了解更多信息的事情或分享您的想法。

  • 主持全体会议

    领导、激励每个人主持会议。

  • 本周宠物

    您的宠物成为公司内部网页上的“本周宠物”。

  • 咖啡

    公司能提供您自己喜欢的咖啡。

  • 公司赠品

    公司为您提供贴纸、袜子、衬衫、帽子或马克杯等赠品。

  • 学习新知识(线上学习网站)

    这是您学习新知识的机会。兑换您的煎饼果子，并随意选择某个线上网站，例如学习如何绘画、冲浪、烹饪或任何事情!

  • 水疗或按摩

    在当地享受一小时的按摩。

  • 一年的电影或音乐订阅

    获取其中一个电影订阅(优酷、爱奇艺、腾讯视频等)或音乐订阅(网易云音乐、QQ音乐等)。

  • 6 个月健身房订阅

    获得六个月的健身订阅。

  • 晚餐吃煎饼果子

    从您选择的地方获取一份煎饼果子晚餐。

  • 日托/宠物津贴

    获得一张优惠券来宠爱您的宠物。 +1

  • 探险尝试

    经历一次探险，比如蹦极。注意要确保安全性。

  • 2张电影票

    和你喜欢的人一起去看电影，然后与团队分享你的评论。无剧透!

  • 参与活动

    为了某个活动而聚会--一旦我们得到足够的煎饼果子，就可以休息一天或半天，然后一起去完成某个活动。

  • 聚餐

    团体聚餐费最高可达500元。您可以挑选几位同事，一起聚餐。

  • 游戏之夜

    让团队聚在一起，参加现场或虚拟的游戏之夜。

  • 慈善事业

    一旦我们得到足够的煎饼果子，我们就会将其捐赠给我们最喜欢的慈善机构。